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公示公告
德陽高新發(fā)展有限公司（國投公司） 2022年6月面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的 公 告
德陽高新發(fā)展有限公司（國投公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下：
一、招聘職位及要求
（一）德陽高新發(fā)展有限公司（國投公司） 會(huì)計(jì)1名
（1）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核公司各類經(jīng)濟(jì)合同，各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成賬務(wù)處理工作；
2.編制公司日常經(jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表，按月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和存檔工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)表。
（2）任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
3.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）德陽高晟工程項(xiàng)目管理有限公司 安全員1名
（1）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全、環(huán)保、防疫管理工作，編制公司安全、環(huán)保、防疫管理制度，及時(shí)向各在建單位傳達(dá)安全、環(huán)保、防疫文件精神；
2.組織開展安全會(huì)議，制定安全目標(biāo)、計(jì)劃；
3.檢查安全文明施工情況及施工，負(fù)責(zé)監(jiān)理、施工單位的安全生產(chǎn)考核工作；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)急管理工作，組織開展安全、防疫、環(huán)保培訓(xùn)或應(yīng)急演練，參與事故調(diào)查與處理，編制公司層面事故調(diào)查報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的安全、防疫、環(huán)保管理資料編制及歸檔；
6.負(fù)責(zé)迎接上級(jí)及主管部門的安全、防疫、環(huán)保檢查及督促整改；
7.收集整理安全、環(huán)保、防疫法律法規(guī)及規(guī)章制度，編制形成匯編，每季度更新；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職要求：
1.建筑工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有安全員證、安全員C證和二級(jí)建造師及以上資格證書；有注冊安全工程師、中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先；
4.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程，安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠獨(dú)立做好安全資料；
5.年齡在35周歲以下，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（三）四川中彩源建設(shè)工程有限公司
（1）市場開發(fā)部（市場專員1名）
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)建筑市場開發(fā)拓展工作，加大工程承攬力度；
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)收集各類材料市場價(jià)與工程信息、供應(yīng)商情況，建立信息數(shù)據(jù)庫；
4.負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及客戶維系工作。
任職要求：
1.工程管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.五年及以上施工單位市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)，對建筑施工行業(yè)熟悉，對招投標(biāo)、經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉；
3.有優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推廣能力，能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)；
4.有良好的溝通能力并能與客戶快速建立關(guān)系，有責(zé)任感、大局觀及團(tuán)隊(duì)精神；
5.具備一定的社會(huì)資源，有能力拓展和維護(hù)相關(guān)資源和渠道，同時(shí)具有二級(jí)或一級(jí)注冊建造師資格證書、中級(jí)或中級(jí)以上職稱等優(yōu)先；
6. 年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（2）經(jīng)營部（土建工程造價(jià)專員1名）
崗位職責(zé)：
1.參與公司工程項(xiàng)目投標(biāo)，組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)等工作。
2.參與公司自主招采工作，提供各項(xiàng)參考單價(jià)與價(jià)格分析對比。
3.負(fù)責(zé)承攬的EPC工程項(xiàng)目預(yù)算編制工作，負(fù)責(zé)向甲方及監(jiān)理報(bào)送月度產(chǎn)值工作，審核項(xiàng)目部分包單位月產(chǎn)值，審核項(xiàng)目部工程進(jìn)度款的支付，建立計(jì)量支付臺(tái)帳和成本控制臺(tái)帳，及時(shí)向公司提出成本分析報(bào)告。
4.督促指導(dǎo)項(xiàng)目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程結(jié)算的全過程管理。
任職資格：
1.工程造價(jià)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具有5年以上建筑工程、市政與公用等施工單位工程造價(jià)或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或造價(jià)員證書；有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
4.熟練運(yùn)用office、廣聯(lián)達(dá)、CAD、斯維爾、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)等工具和軟件。各種預(yù)算報(bào)價(jià)、清單報(bào)價(jià)方式，熟悉各種物業(yè)形態(tài)的造價(jià)成本數(shù)據(jù)，對工程項(xiàng)目成本管理工作熟悉;
5.熟悉工程圖紙、掌握預(yù)算定額、工程量計(jì)價(jià)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定；
6.年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、薪酬待遇
薪酬范圍8-12萬/年，特別優(yōu)秀者薪酬可面議。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日-30日。
報(bào)名時(shí)報(bào)名者需對應(yīng)崗位填報(bào)《報(bào)名表》并將文件名設(shè)置為姓名-報(bào)考職位然后發(fā)送至郵箱dygxfz@126.com。聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系電話：0838-5880066。
（二）資格審查
公司對報(bào)名者資質(zhì)進(jìn)行初審后通知面試安排。
（三）面試
以公司電話或郵件通知為準(zhǔn)。
四、體檢及聘用
公司根據(jù)面試成績集體研究確定擬聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。
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