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新聞動(dòng)態(tài)

公示公告

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德陽高晟工程項(xiàng)目管理有限公司招聘公告

來源:時(shí)間:2020-06-18閱讀次數(shù):1052

一、招聘職位及要求(共6人)

1.資證拓展?fàn)I銷部  銷售員3名(男士1名、女士2名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作,制定銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售說辭及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待;

(2)了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源;

(3)負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;

(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

(5)定期關(guān)注市場調(diào)研,并對收集的資料進(jìn)行研究。

任職要求:

(1)工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡要求女士30歲以下,男士40歲以下;身高要求女士160CM以上,男士170CM以上;形象好,氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);

(3)工作熱情,有較強(qiáng)的抗壓能力,耐心服務(wù);

(4)全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

(5)有兩年或以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),高端住宅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(6)出色的文字語言組織能力,有較強(qiáng)的文筆能力,執(zhí)行力強(qiáng);

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.房建專業(yè)現(xiàn)場代表1名

崗位職責(zé):

(1)配合項(xiàng)目前期報(bào)建工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作,對接項(xiàng)目的上級主管部門;

(3)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理(包括安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度),直至竣工交付使用;

(4)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管、糾偏,組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作,對承包方合同的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督;

(5)負(fù)責(zé)月進(jìn)度計(jì)劃及工程量的報(bào)送,負(fù)責(zé)所屬工程資料的收集和歸檔;

(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有二級注冊建造師資格證書(房屋建筑專業(yè));有中級或中級以上職稱優(yōu)先;

(4)熟練使用CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計(jì)施工規(guī)范;

(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.安裝專業(yè)現(xiàn)場代表1名

崗位職責(zé):

(1)配合項(xiàng)目前期報(bào)建工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作,對接項(xiàng)目的上級主管部門;

(3)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理(包括安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度),直至竣工交付使用;

(4)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管、糾偏,組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作,對承包方合同的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督;

(5)負(fù)責(zé)月進(jìn)度計(jì)劃及工程量的報(bào)送,負(fù)責(zé)所屬工程資料的收集和歸檔;

(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)土木工程、建筑工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有二級注冊建造師資格證書(房屋建筑專業(yè));有中級或中級以上職稱優(yōu)先;

(4)熟練使用CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計(jì)施工規(guī)范;

(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4.園林綠化專業(yè)現(xiàn)場代表1名

崗位職責(zé):

(1)配合項(xiàng)目前期報(bào)建工作;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作,對接項(xiàng)目的上級主管部門;

(3)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理(包括安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度),直至竣工交付使用;

(4)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管、糾偏,組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作,對承包方合同的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督;

(5)負(fù)責(zé)月進(jìn)度計(jì)劃及工程量的報(bào)送,負(fù)責(zé)所屬工程資料的收集和歸檔;

(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)土木工程、建筑工程、安裝工程、園林綠化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及園林綠化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有園林綠化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具有二級注冊建造師資格證書(房屋建筑專業(yè));有中級或中級以上職稱優(yōu)先;

(4)熟練使用CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計(jì)施工規(guī)范;

(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;3.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

4.身體健康,能勝任崗位工作;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不予報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、薪酬待遇

入職員工均同工同酬,公司建立了與績效考核掛鉤,具有市場競爭力的薪酬體系,員工待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成,薪酬范圍為6-11萬,基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結(jié)果發(fā)放。并按公司規(guī)定享受工資福利待遇以及繳納“五險(xiǎn)一金”。


聯(lián)系人:蘭女士   電話:13881047567