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公示公告
德陽高新發(fā)展有限公司及全資子公司招聘公告
德陽高新發(fā)展有限公司成立于2016年3月，注冊(cè)資本金6.01億元，是德陽市政府批準(zhǔn)成立的市級(jí)平臺(tái)公司。主要負(fù)責(zé)德陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理，是國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目實(shí)施主體。
德陽高晟工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2018年10月11日，注冊(cè)資本金500萬元，是德陽高新發(fā)展有限公司全資子公司。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。工作地點(diǎn)：德陽廣漢市。具體招聘計(jì)劃如下：
一、招聘職位及要求
（一）德陽高新發(fā)展有限公司
1.風(fēng)控審計(jì)部 審計(jì)專員1名
崗位職責(zé)：
（1）擬訂完善公司內(nèi)部審計(jì)制度，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；
（2）擬訂審計(jì)方案，組織開展審計(jì)工作，完成審計(jì)報(bào)告；
（3）參與監(jiān)督檢查工作，完成監(jiān)督檢查情況報(bào)告；
（4）配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；
（5）完成審計(jì)工作資料的收集、整理、歸檔，建立審計(jì)工作檔案。
任職要求：
（1）審計(jì)或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉審計(jì)相關(guān)理論、政策和實(shí)務(wù)，熟悉內(nèi)部審計(jì)知識(shí)；
（4）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.風(fēng)控審計(jì)部 法律合規(guī)專員1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件進(jìn)行合規(guī)性審查。草擬、修改、審查合同及其他法律文件，參與公司重大合同談判與簽訂；
（2）為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律支撐，對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見；
（3）負(fù)責(zé)公司涉及仲裁、訴訟等事務(wù)處理；
（4）負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的普法工作；
（5）負(fù)責(zé)公司與外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的事務(wù)對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)法律事宜。
任職要求：
（1）法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）從事法律及法律相關(guān)工作5年及以上；
（3）具有從事政府部門法律事務(wù)或政府平臺(tái)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）德陽高晟工程項(xiàng)目管理有限公司
1.項(xiàng)目管理人員2人（市政專業(yè)1人、水利專業(yè)1人）
崗位職責(zé)：
（1）配合項(xiàng)目前期報(bào)建工作；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理現(xiàn)場(chǎng)各參建單位工作，對(duì)接項(xiàng)目的上級(jí)主管部門；
（3）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理（包括安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度），直至竣工交付使用；
（4）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管、糾偏，組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)承包方合同的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；
（5）負(fù)責(zé)月進(jìn)度計(jì)劃及工程量的報(bào)送，負(fù)責(zé)所屬工程資料的收集和歸檔；
（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）土木、建筑、水利工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備5年以上市政、水利工程管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有二級(jí)注冊(cè)建造師資格證書（市政專業(yè)或水利專業(yè)）；有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
（4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件，熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計(jì)施工規(guī)范;
（5）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.項(xiàng)目安全管理人員1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目安全管理工作，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)的安全工作方針、政策；
（2）編制公司項(xiàng)目安全管理制度、指引、標(biāo)準(zhǔn)等，全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目各參建單位安全、文明工作的執(zhí)行情況，采取定期和不定期的方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查，督促各單位的安全問題整改，組織協(xié)調(diào)安全事故的調(diào)查與處理等工作；
（3）負(fù)責(zé)落實(shí)安全月報(bào)及事故快報(bào)工作，組織協(xié)調(diào)安全事故的調(diào)查與處理；
（4）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的安全內(nèi)業(yè)資料編制及歸檔；
（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，并具備安全員從業(yè)資格證書；有中級(jí)或中級(jí)以上職稱、注冊(cè)建造師資格證書優(yōu)先；
（3）熟悉使用辦公軟件、CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件;
（4）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.工程造價(jià)管理人員1人
崗位職責(zé)：
（1）配合完成招標(biāo)所需的各項(xiàng)投資估算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃包裝；
（2）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目成本計(jì)劃、估算的編制、概算、預(yù)算的審核，招標(biāo)控制價(jià)審核；
（3）施工全過程成本控制、工程結(jié)算審核、成本分析、造價(jià)庫的管理運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資金支付審核工作；采取定期和不定期的方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)過控單位工作情況進(jìn)行抽查，督促過控單位的資料問題整改等工作；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本資料的整理歸檔；
（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）工程造價(jià)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有5年以上從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有造價(jià)員資格證書；有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
（4）熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達(dá)算量軟件、清單計(jì)價(jià)軟件等相關(guān)軟件；
（5）熟練掌握造價(jià)相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī);
（6）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
4.身體健康，能勝任崗位工作；
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不予報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、薪酬待遇
公司建立了與績(jī)效考核掛鉤，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，正式員工（試用期兩個(gè)月）待遇由基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分組成，薪酬范圍為8-12萬，基本薪酬按月發(fā)放,績(jī)效薪酬由公司考核后按績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”，員工按相關(guān)規(guī)定享受薪酬福利待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月15日。
報(bào)名時(shí)報(bào)名者需對(duì)應(yīng)崗位填報(bào)《報(bào)名表》并將文件名設(shè)置為姓名-報(bào)考職位然后發(fā)送至郵箱dygxfz@126.com。聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系電話：0838-5880066。
（二）資格審查
公司對(duì)報(bào)名者資質(zhì)進(jìn)行初審后通知面試安排。
（三）面試
以公司電話或郵件通知為準(zhǔn)。
附件：報(bào)名表
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