新聞動態(tài)
公示公告
四川中彩源建設工程有限公司2024年8月面向社會公開招聘項目制專業(yè)技術(shù)人才的公告(第二次)
因公司業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘7名項目制專業(yè)技術(shù)人才,聘用期限以項目施工任務完成時間為準。具體招聘公告如下:
一、招聘職位及要求
(一)工程造價崗 2名
崗位職責:
1.負責工程投標報價及投標成本編制;
2.負責編制工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析,負責對上、對下的結(jié)算;
3.協(xié)助財務進行成本核算;
4.收集整理項目施工中各方面的經(jīng)濟資料,以利于工程決算,并做好項目成本分析;
5.負責項目動態(tài)成本管控:合同實施、簽證變更審核、結(jié)算審核、風險預警以及項目后評估;
6.掌握準確的市場價格和預算價格,及時調(diào)整預、結(jié)算;
7.做好投標報價、成本控制、變更索賠的總結(jié);
8.參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù);
9.建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關報表;
10.負責投標文件的編制、審核等,包括整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、密封、投運、歸檔等;
11.跟蹤投標工作的后續(xù)進行,進行中標信息的查詢并匯總;
12.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年以上施工單位(房建或市政)工程成本管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達算量軟件、清單計價軟件等相關軟件; 各種預算報價、清單報價方式,熟悉各種形態(tài)的造價成本數(shù)據(jù),對工程項目成本管理工作熟悉;
3.熟練掌握造價相關領域管理經(jīng)驗,熟悉建筑相關法律法規(guī);
4.持有造價員或二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
5.具有二級注冊建造師(房建、市政專業(yè))及以上資格證書或具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
6.年齡要求50歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
(二)施工員 4名
崗位職責:
1.在項目經(jīng)理的帶領下,負責所承擔作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。
2.熟悉設計圖紙,參與設計技術(shù)交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作。
3.參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。
4.參與項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復核等工作,做好有關記錄工作。嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準,指導各專業(yè)班組按圖紙設計要求進行施工。
5.做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),文明施工,負責對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。
6.負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的準備、簽證工作,并將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年及以上施工管理工作經(jīng)驗。
2.持有二級注冊建造師(房建、市政專業(yè))證書(二級以上或中級以上職稱優(yōu)先考慮);
3.熟練運用CAD及其他計算機工作軟件,熟練使用水準儀、全站儀;
4.年齡要求50歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
(三)工程財務1名
崗位職責:
1.負責項目的成本核算,會計核算和分析工作;
2.負責項目的資金收支計劃;
3.負責項目稅務觀看工作;
4.負責應收,應付賬款流程,做好收支臺賬建立及對賬工作;
5.負責與集團財務的對接協(xié)調(diào)工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有3年以上工程財務工作經(jīng)驗;
2.熟悉會計準則和稅法,了解工程項目財務管理流程;
3.具有強大的財務分析能力,熟練使用財務軟件(如SAPOrac1e等)和Exce1;
4.持有中級會計師證;
5.具有二級建造師(房建、市政專業(yè))資格證書優(yōu)先考慮;
6.年齡要求50歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、薪酬待遇
薪資面議;簽訂工程項目制勞動合同,按四川中彩源建設工程有限公司工程項目制人員的相關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名
1.工程造價崗、施工員報名時間:2024年8月22日-8月28日。
2.工程財務報名時間:長期。
報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發(fā)送至郵箱1035849829@qq.com。聯(lián)系人:譚老師,聯(lián)系電話:0838-5880865。
(二)資格審查
公司對報名者資格進行初審后通知面試安排。
(三)面試
以公司電話或郵件通知為準。
四、體檢及聘用
公司根據(jù)面試成績集體研究確定擬聘用人員,并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。