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四川中彩源建設工程有限公司 2024年4月面向社會公開招聘項目制專業(yè)技術人才的公告
因公司業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘3名項目制專業(yè)技術人才，聘用期限以項目施工任務完成時間為準。具體招聘公告如下：
一、招聘職位及要求
（一）工程造價崗1名
崗位職責：
1、負責工程投標報價及投標成本編制。
2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，負責對上、對下的結算。
3、協(xié)助財務進行成本核算。
4、收集整理項目施工中各方面的經濟資料，以利于工程決算，并做好項目成本分析。
5、負責項目動態(tài)成本管控：合同實施、簽證變更審核、結算審核、風險預警以及項目后評估。
6、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。
7、做好投標報價、成本控制、變更索賠的總結；
8、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。
9、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。
10、負責投標文件的編制、審核等，包括整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、密封、投運、歸檔等。
11、跟蹤投標工作的后續(xù)進行，進行中標信息的查詢并匯總。
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上施工單位（房建或市政）工程成本管理或經營管理工作經驗；
2、熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達算量軟件、清單計價軟件等相關軟件； 各種預算報價、清單報價方式，熟悉各種形態(tài)的造價成本數(shù)據(jù)，對工程項目成本管理工作熟悉;
3、熟練掌握造價相關領域管理經驗，熟悉建筑相關法律法規(guī)；
4、 具有二級注冊建造師（房建、市政專業(yè)）及以上資格證書或具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮。
5、年齡要求50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）施工員 1名
崗位職責：
1、在項目經理的帶領下，負責所承擔作業(yè)范圍內的施工組織安排和施工管理工作。
2、熟悉設計圖紙，參與設計技術交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作。
3、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。
4、參與項目測量、定位、放線、計量、技術復核等工作，做好有關記錄工作。嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準，指導各專業(yè)班組按圖紙設計要求進行施工。
5、做好施工現(xiàn)場的安全生產，文明施工，負責對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。
6、負責工程技術擋案、各項技術資料的準備、簽證工作，并將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有5年及以上施工管理工作經驗。
2、持房建或市政專業(yè)的施工員證。
3、熟練運用CAD及其他計算機工作軟件，熟練使用水準儀、全站儀；
4、具有二級注冊建造師（房建、市政專業(yè)）及以上資格證書或具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮。
5、年齡要求50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（三）測量員 1名
崗位職責：
1、熟悉國家工程建設強制性標準和施工規(guī)范，具有現(xiàn)場測量施工經驗；
2、在整個施工的各個階段和各部位做好放線、驗線工作；
3、負責及時整理完善測量復核、測量記錄等測量資料；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，心里素質和職業(yè)信譽，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，服從公司安排，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，責任心強；
5、具有良好的協(xié)調與溝通能力，有較強的管理能力和測量實操能力，能獨立管理項目測量工作或指導項目測量工作的能力；
6、從事現(xiàn)場施工測量技術，工作地點根據(jù)項目地點和工作需要進行安排，能適應野外作業(yè)環(huán)境；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有3年以上測量管理工作經驗；
2、能熟練操作測量儀器：全站儀，水準儀，RTK等，熟練使用辦公軟件及AutoCAD、office等
3、熟悉相關的測量規(guī)范和法規(guī)；
4、熟悉國家工程建設強制性標準和施工規(guī)范，具有現(xiàn)場測量工作經驗；
5、實操能力突出優(yōu)先考慮。
6、年齡要求50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、薪酬待遇
薪資7000元/月，簽訂工程項目制勞動合同，按四川中彩源建設工程有限公司工程項目制人員的相關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2024年4月11日-16日;
報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發(fā)送至郵箱1035849829@qq.com;
聯(lián)系人：譚老師;
聯(lián)系電話：0838-5880865。
（二）資格審查
公司對報名者資格進行初審后通知面試安排。
（三）面試
以公司電話或郵件通知為準。
四、體檢及聘用
公司根據(jù)面試成績集體研究確定擬聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個月。
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